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Fortbildung

für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Diakonie im Oldenburger Land

ständige Erweiterung, Auffrischung und Reflexion der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten ist wichtig. In der dynamischen Gesellschaft unserer heutigen Zeit ist es wichtig, den Anschluss zu halten. Wer einzelne Bereiche seiner Arbeitswelt und des persönlichen Miteinanders aus einer anderen Perspektive betrachtet, kann viel dazu lernen.

Die Diakonie im Oldenburger Land bietet Mitarbeitenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Angebote decken reichen von allgemeinen und anwendungsbezogenen Einführungen im Bereich der IT bis zu modularisierten und zertifizierten Veranstaltungen im Bereich der seelsorgerischen Kompetenzen in der Pflege. Aus dem Themenspektrum des Leitbilds der Diakonie bieten wir Ihnen Veranstaltungen zum Leitbild der Inklusion sowie zu den Folgen und Konsequenzen der Runden Tische Hilfsfonds Heimerziehung und  Sexueller Missbrauch an. Interessante Angebote erhalten auch ehrenamtliche Gremienmitglieder und Einrichtungsleitungen im Bereich Bilanzlesen, Schnittstellen zum Hauptamt, strategische und operative Ausrichtungen einer Einrichtung sowie zur Fragestellung der Einbindung durch die Einrichtungsleitungen. Zu den Themen interkulturelle Kompetenz, Kommunikation in der Verwaltungsarbeit, Inklusion und Dritter Sozialraum sowie Absicherung von Lebensrisiken gibt es weitere Angebote und Veranstaltungen.


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