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Diakonie schafft 60 neue tarifliche Arbeitsplätze

Diakonie schafft 60 neue tarifliche Arbeitsplätze

Oldenburg, 27.01.2011
? Die Oldenburger Diakonie beschäftigt Mitarbeiter in der Diadema nach gewerkschaftlich ausgehandelten Tarifen wie dem Gebäudereinigertarif. Wir können nicht verstehen, was Verdi daran verwerflich findet. Durch die Gründung der Diadema wurden keine Arbeitsplätze in originären Tätigkeitsfeldern abgebaut, vielmehr hat die Diakonie neue Beschäftigungsmöglichkeiten in tariflich abgesicherten Feldern geschaffen. Vorher wurde die Arbeit von Fremdfirmen erledigt. Damit hat die Diadema 60 neue Arbeitsplätze zu tariflichen Bedingungen geschaffen. Viele der Mitarbeitenden der neuen Diadema GmbH stellen sich besser als in vorherigen Arbeitsverhältnissen. Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen bei der Diadema ist deutlich höher als der Bedarf. Daraus lässt sich auch auf die Qualität der Arbeitsbedingungen bei der Diadema schließen.

Wir begrüßen, dass sich die Gewerkschaft Verdi gegen den Missbrauch von Zeitarbeit wendet. Wir appellieren an die Gewerkschaft, sich der tatsächlichen Problemfälle anzunehmen. Damit auch andere Arbeitgeber beginnen, Gehälter und Sozialleistungen auf einem vergleichbaren Niveau zu zahlen. Die Oldenburger Diakonie warnt Verdi davor, Mitarbeiter zu verunsichern, nur um die eigene Organisationsbasis zu erweitern.

Die Diakonie warnt davor mit zweierlei Maß zu messen und Arbeitsbedingungen zu skandalisieren für die Gewerkschafter anderswo bereitwillig ihre Zustimmung erteilt haben.
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